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岗位职责: 1、全面把握建筑装饰行业状况,了解同业竞争策略,为公司进行科学的战略规划提供营销分析数据和信息以及决策依据。 2、根据公司的战略规划和销售目标,领导团队制定相应的营销策略和方案。 3、负责团队建设,提升团队业务能力,营造团队积极向上的正能量工作氛围。 4、根据公司目标市场和客户定位要求,带领团队积极策划各类营销方案,完成各类营销项目。 5、针对营销过程中出现问题,及时进行分析,不断优化和调整营售策略和合作渠道。 6、协调下属部门业务关系,裁决纠纷,明确下属部门和主要岗位的职责范围。 7、指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据,合理分配工作任务并跟踪指导和考核。 8、组织下属的职业发展和培训工作,确保其不断适应岗位的需要,招聘、激励指导和稳定核心人才团队,储备优秀人才,形成人才梯队。 三、任职要求: 1专科或以上学历,5年以上相关工作经验,装饰行业优先考虑; 2.具备较为丰富的销售管理经验; 3.工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神; 薪资构成:底薪+团队提成+社保等。
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