一、岗位职责(教学主管）
1、通过听课、评课、教研等形式，保证教学质量。
2、负责教师排课工作，合理安排和统筹每位教师的排班表。
3、定期参加总部的教学培训，对教师进行在职培训，培养学术人员梯队；
4、完成一定量的带班任务。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，热爱教育事业。
2、3年以上少儿英语教学经验。
3、能熟练使用MS Office等办公软件。
4、具有优良的职业操守，较强的敬业精神和良好的合作意识。

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