五险一金有年假年终奖五险
酒店行政: 1、在总经理领导下协调各部门工作协助总经理监督、检查各部门对酒店方针、政策、重要决定、上级批示及各项规章制度的执行情况保障上传下达渠道畅通。 2、收集、整理各部门反映的问题、情况做好综合分析和统计工作为总经理的决策提供咨询当好参谋 3、负责撰写酒店综合性的业务报告,组织制定酒店公文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化、提高办事效率。 4、根据人事行政部职责范围和总经理工作意图制定本部门每月工作计划组织人员的分工与协作保证各项工作顺利完成协调酒店内各部门之间的工作关系。协调对内对外的各种社会关系。妥善地处理客人投诉。 5、负责好文件资料归档、收发、打字等办公室工作. 6、负责酒店公文管理、档案管理、信息管理. 7、编排酒店行政值班表及人事行政部值班表。 8、负责撰写酒店公众号推文编辑。 9、完成领导交代其他工作。 要求:熟练运用办公软件,会图文编辑及海报设计。
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