双休五险一金年终奖
1、公司对内的收付款相关工作 每月工资的发放、员工平时报销款项的核对、打款,并做好相应的数据统计和录入; 2、公司对外的与收付款相关的工作 跟各供应商、客户之间的收付款相关工作;公司间划款等,确保收付款的准确性和及时性;3、与收付款相关的各类银行业务、系统维护等工作 公司的银行开户、销户,网银维护及信息更新等日常管理;维护银行余额表、银行对账单及回单的打印、整理;日常收付款和第三方支付系统的维护等; 4、现金、票据等的保管工作 负责公司的少量现金、银行票据的保管工作; 5、各类数据、报表的制作 每月工资表的制作,并由领导签字审核。每月及时登记银行日记账和现金日记账,根据公司对出纳工作的相关管理要求,及时更新和管理相关数据、报表,并进行简单的分析,出具分析报告等。 6、发票管理 日常购买发票、领用、开具发票及核销发票。等到公司变成一般纳税人之后,还需发票的进项认证。 7、人事管理 公司人员的社保、公积金的增加与减少,每年社保基数的调整、每年公积金账户的年检,劳动保障的审查。
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