岗位职责：
1、管理及培训技师，确保服务质量标准，有技师资源者优先！
2、督导部门员工认真落实门店与部门规章制度，提升日常管理流程；
3、做好本班组与其他班组的协调；
4、做好班组员工排班、考勤工作；
5、熟悉店内的整体运营，包括店面的运营管理、市场营销、客源拓展。
任职资格：
1、熟悉管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
2、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；
3、有团队协作能力，工作踏实、认真，完成上级领导下发的业绩任务；
4、有1年以上相关工作经验。
岗位福利：包吃包住，缴纳社保
具体薪资面议

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