岗位职责：
1. 全面负责汽车销售团队的管理与运营，制定并执行销售策略，达成销售目标。
2. 深入了解汽车市场动态，分析竞争对手，为团队提供市场情报支持。
3. 指导销售团队成员提升销售技巧，开展培训与辅导工作，增强团队整体销售能力。
4. 负责客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。
5. 管理销售渠道，拓展业务合作，提升品牌市场占有率。
6. 参与公司销售政策的制定与调整，确保销售工作与公司整体战略相契合。

任职要求：
1. 具备丰富的汽车销售管理经验，熟悉汽车销售流程与市场规律。
2. 拥有出色的领导能力与团队管理经验，能够有效激励团队成员。
3. 具备敏锐的市场洞察力与分析能力，能根据市场变化及时调整销售策略。
4. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理客户关系。
5. 熟练掌握销售管理相关技能，如销售数据分析、销售计划制定等。
6. 持有有效的驾驶证，方便开展相关工作。

工作时间：朝九晚五

公司优势：提供五险一金，交通便利，管理规范，设有绩效奖金。

  大舟山人才网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >