工作职责：
1、协助经理完成酒店日常运营管理；
2、主导研学旅游或教育培训产品的课程研发、内容创新及市场化推广；
3、协助资源对接与团队协调工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、商务管理等专业优先；
2、具备2年以上旅游或教育培训行业相关从业经验；
3、具备基础的营销支持能力和良好的沟通协调能力；
4、具备良好的服务意识和团队协作精神。

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