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一、岗位职责: 1、负责公司人力资源管理制度的实施与日常执行; 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事档案管理工作; 3、组织开展员工培训、绩效考核及员工关系协调工作; 4、负责考勤管理、薪酬核算及社保等事务处理; 5、推进招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用跟进。 二、任职要求: 1、具备良好的沟通能力、能够协调处理各类员工关系事务; 2、熟悉人力资源工作流程,有较强的实际操作能力; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识; 4、熟练使用办公软件,能高效完成数据整理与日常报表工作。
舟山市普陀区金钵盂岛
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