1、重要客人接待：负责政府及合作单位重要客人的全程接待工作，包括行程规划、食宿交通安排、会议协调等，确保接待流程规范、高效，展现公司良好形象。维护重要客户及贵宾关系信息库。
2、政府部门对接：作为公司与政府相关部门的日常联络人，建立并维护良好沟通关系，及时传递政策信息、反馈公司需求，协调解决对接过程中的问题。
3、物业及供应商对接：协调与物业公司的日常沟通，处理园区物业相关问题；负责与公司运营相关的关键供应商（如办公用品、饮用水、设备维保、平台服务等）的筛选、对接、合同管理、费用结算及关系维护，保障供应稳定。
4、制度编制与行政支持：参与公司行政管理相关制度、流程的起草、修订和完善工作。协助上级完成其他日常行政事务性工作。
5、日常办公管理：负责固定资产、办公用品、宿舍管理，维护办公设备的正常运行，如电脑、打印机、复印机等，及时安排维修。监督办公室的清洁、安全等工作，营造良好的办公环境。对文件和资料进行有效的整理、归档、存储和销毁，确保文件的安全性和保密性。负责公司快递、邮件、信函的收发和登记工作。
6、考勤管理：记录员工的出勤情况，做好请假记录等工作。
7、员工服务与支持：解答员工关于公司政策、福利等方面的咨询。协助支持人才部门进行员工的入职、离职等手续的办理。协助组织企业文化活动，宣传企业价值观。
任职资格：
1、本科**，行政管理、公共事务等相关专业优先；
2、具备1-3年行政或接待相关工作经验，有独立负责重要接待活动或工厂行政管理的成功经验者优先；
3、拥有良好的沟通协调能力、人际交往能力及应变能力；
4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力；
6、具备高度的政治敏感性和保密意识；
7、形象气质佳，谈吐得体大方，积极主动，服务意识强，具有良好的商务礼仪素养。

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