一、岗位职责：
1.协助编制公司年度生产性物资的采购计划，制定采购实施计划和方案，协助进行招标采购、合同签订、归档管理；
2.负责公司生产性物资的出入库管理，包含验收、登记、贮存、发放、盘点、统计和账务处理等工作；
3.负责公司库存生产性设备、物资标准化管理，定期清理库房，做到分类、整齐、准确，检查公司各部门仓库管理情况；
4.做好库房、档案室的防盗、防火、防水、防潮、防霉、防尘、防虫鼠、防高低温、防强光、防有害气体的十防工作，确保物资完好，消除安全隐患；
5.做好公司设备台帐和相关文件、资料、工作记录台账收集和整理、归档；
6.负责设备管理系统的日常维护，数据更新、流程梳理、业务审核等相关工作；
7.负责公文流转、跟踪落实，负责部门员工考勤统计、上报； 协助开展部门劳动纪律检查、会议组织、后勤保障等工作；
8.协助上级领导落实公司下达的指令，协助上报部门年、月度工作计划、总结、会议纪要和其他有关工作材料；
9.协助开展部门制修订各类设备管理制度、检修维护规程、设备设施的操作规程及劳动纪律检查、档案管理、会议组织及纪要督查、后勤保障、办公物资管理等工作；
10.按要求编制部门培训计划，做好部门员工培训实施的辅助工作，按要求统计和反馈培训数据；
11.协助上级对公司各类证书办理过程中涉及设备部门的辅助工作、办理特种设备人员、特种作业人员持证及更新工作；                                                                                                                                                                                           
12.完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：
1.本科及以上**， 具有3年以上同类岗位工作经验，从事油库物资管理相关工作经验者优先；
2.具有档案管理经验，熟练使用Word、Excel等办公软件，有较好的文字编辑功底；
3.具有良好道德修养，责任心强，诚实守信，仔细认真、注重工作方式方法，有大局观，团队协作意识，具备较强的沟通、组织协调、计划执行能力；
4.条件特别优秀者可以适当放宽任职条件。
5.与第三方机构签订劳动合同。

三、薪酬福利：
1.面试后确认基础年薪，年底奖励根据公司效益及个人绩效发放； 
2.缴纳五险一金，参保人身相关商业保险；
3.员工食堂、阅览室、篮球场等设施，上下班通勤班车、班船；
4.提供带薪年休假、国家法定节假日、劳动保护、高温津贴、加班费、节日福利等。

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