一、工作时间
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30（夏季多30分钟午休时间）
晚班班次：13:00-17:30 18：30-20：30（如无排课不需要安排晚班）

二、休假制度
休息时间不安排在周末，提前一个月排好班；
单双休轮流
享受法定节假日，春节一般提前5天放假

三、工作内容
1、日常教务管理：负责学员从入学到毕业的一系列事务性工作
2、沟通交流回访：定期和学员保持沟通交流，帮助学员解决部分问题
3、组织学员活动：定期组织学员集体活动
4、承担部分业绩：完成在读学员的续报工作及转介绍新生的咨询报名工作
5、协助总部工作：协助负责课程安排及教学计划的实施并监督教学质量及管理老师
6、符合教学要求的可以申请上部分课程（提供课时费）

四、工作要求
1、有耐心、责任心，上进心，有亲和力
2、做事认真严谨、热爱教育行业
3、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力

五、发展前景
如果您将来希望在硕学教育长期服务，那么您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从教务班主任完成教务/辅导员/班主任/导师级别的转变，到区域负责人、总部教务教学督导、教务教学主管、片区负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！

六、薪资组成
底薪（3500-4000）+奖金300+餐补300+全勤奖励100+提成+课时费，月薪6000以上，年收入7万起！每半年进行一次调薪评估

七、福利待遇
1、五险一金：公司统一为员工缴纳五险一金；
2、享受法定节假日同时发放节假日现金红包：包括春节、开门红包、五一、端午、中秋、国庆；
3、生日当月发放天猫超市电子购物卡；
4、工龄福利：根据工龄每年增加交通补贴和通话补贴
根据工龄每年在国家基数基础上调整增加公积金
根据工龄享受公司为你提供的无息贷款
根据工龄每年发放忠诚奖金（2000起）
5、团队旅游：每年组织外出旅游，放松心情增强团队凝聚力；
6、每年一次健康体检
7、培训：定期举行培训大party，吃好喝好，提升技能；
8、分红：工作年限1年可以参与校区分红
9、提升平台：学校各类培训课程免费上，书籍可每月申请购买，有良好的学习氛围。

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