职责描述： 1.协助上级领导制定销售战略和销售计划； 2.协助上级领导进行销售策略的更新； 3.以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标； 4.调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况； 5.团队建设和人员培养。
 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先； 2.4-5年汽车行业销售经验，其中至少1年的团队管理经验； 3.了解汽车行业市场，掌握汽车方面的专业知识；具有良好的营销能力，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识； 4.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力； 5.熟练掌握各类办公软件的操作。

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