2022年舟山市新城江口浦发展有限公司公开招聘国企工作人员公告

 为适应公司发展建设要求，进一步扩充专业人员力量，舟山市新城江口浦发展有限公司面向社会公开招聘国企工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，作风正派，具备良好的职业道德及团队精神；

(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

(三)计算年龄、工作经历等年限的截止时间为公告发布之日；

(四)有下列情形之一的不得报考:受过刑事处罚的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者开除公职的;有道德败坏等不良行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、信息公布平台

大舟山人才网（https://www.r0580.com/）作为面试、公示等相关信息的唯一平台。

三、招聘岗位及要求

（一）报名及资格审查

1、报名时间和方式

报名时间：公告发布之日至8月27日16:30止。

报名方式：本次招聘采用网上报名的方式。应聘人员点击报名链接https://pro.formtalk.net/pub.do?f=2CE2DEFF21CEF88791C7E0A18CAEA009237CCBE9A79969CC5697058C98477B32进行信息填写，并上传报名材料。

报名咨询电话：0580-2610080。

2、报名材料

应聘人员需提交以下报名材料的彩色扫描件：

(1)《报名表》（见附件1）；

(2)身份证正反面；

(3)学历、学位证书；

(4)根据岗位要求所需的历年社保参保证明等相关证明材料;

(5)《疫情防控承诺书》(见附件2)。

3、资格审查：通过资格审查的应聘人员，即可进入后续程序。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，取消面试和聘用资格。经资格审查通过的人数原则上应达到该岗位招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，经研究后再根据实际情况确定。 

（二）面试

面试时间地点另行通知，采取结构化面试的方式，主要测评参加面试人员的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、综合分析能力、专业能力等，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得进入下一环节。

（三）体检及考察

面试结束后，根据考生面试成绩，从高分到低分按拟招人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检和考察按照有关标准执行。体检环节要求提供无犯罪记录证明。如体检、考察不合格或放弃的，在考生中按总成绩从高到低依次进行一次递补。

（四）公示及聘用

将拟聘用人员名单公示3个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，将履行聘用手续。拟聘用人员公示后，不再递补。新录用人员按规定实行试用期制度，试用期满按照人员类别享受相应待遇。

五、其他事项

1、应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。

2、应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。如发现应聘人员提供材料及考场有弄虚作假、违规违纪等情况的，随时取消应聘资格。

3、应聘人员须严格遵守舟山市疫情防控统一管理要求，落实防控相关措施，服从安排。

4、本公告未尽事宜，由舟山市新城江口浦发展有限公司负责解释。

                      舟山市新城江口浦发展有限公司

                     2022年8月25日

扫码获取附件：

附件1、报名表

附件2、疫情防控承诺书