中国电信舟山分公司2024年校园招聘公告
中国电信集团有限公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业，注册资本2133亿元人民币，资产规模超过1万亿元人民币，年收入规模超过5800亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。2012年以来，中国电信已连续十一年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号；自2018年打赢脱贫攻坚战三年行动以来，中国电信连续五年获定点扶贫工作成效评价最高等次“好”
中国电信是全球大型的领先的全业务综合智能信息服务运营商，拥有全球技术领先的移动通信网络和宽带互联网络，具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。截至2023年5月31日，中国电信宽带互联网接入用户规模约2.20亿户，户规模约1.46亿户，移动电话、有线宽带、天翼高清、物联网、固定电话等各类用户总量达13.2亿户。
中国电信坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央经济工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，坚定履行建设网络强国和数字中国、维护网信安全的使命责任，弘扬红色电信精神，坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实，坚持以高质量发展为主题、以数字化转型为主线、以改革开放创新为动力，统筹发展和安全，全面深入实施云改数转战略，持续推进服务型、科技型、安全型企业建设，以更高质量加快发展、更高水平科技创新、更加全面深化改革、更大力度开放合作、更加注重防范风险、更实作风团结奋斗，切实提升企业核心竞争力，加快建设世界一流企业。
中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来，中国电信已经相继与清华大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京航空航天大学、电子科技大学、西安交通大学等国内重点高校签署战略合作协议，逐步加强和拓宽人才引进培养、教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2011年，中国电信启动“优秀高校毕业生培养计划”，每年在集团层面选拔1000人以上规模的优秀高校毕业生进行系统培养，为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才，促进员工与企业的共同成长。2015年，中国电信在连续4年组织开展暑期实习生项目的基础上，启动春季实习季。2016年，中国电信启动新员工职业导师制项目，并结合中国电信实际，在以新进大学生为主体的范围内，已持续8年推广运作新员工职业导师制项目，该项目于2018年荣获AT D卓越实践奖。2017年， 中国电信实现实习生常态化招募，为广大在校学生提供更多社会实践机会。2021年，中国电信启动“优才计划”专项招聘。
优才计划介绍
一、招聘对象：
(一)2024届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生(海外学生毕业时间为2023年8月-2024年7月)。
(二)2023届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可参与本次招聘活动(须有就业推荐表、三方协议、未参保证明等材料，海外学生毕业时间为2022年8月-2023年7月)。
二、 招聘职位及要求：
开发工程师（市本级1人），解决方案经理（市本级1人、岱山1人），大数据和AI（市本级1人），网络工程师（市本级1人）共5个岗位。
招聘专业主要包括计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类、管理科学与工程类等相关专业。
英语要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上）。若为境外院校学生，亦可托业（TOEIC）听读公开考试750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试90分及以上，或雅思（IELTS）考试6.0分及以上。
三、招聘流程：
网申截止：2023年12月11日。
线上笔试：第一批：10月14日；第二批：12月16日。
现场面试：第一批：2023年10月中旬至2023年10月下旬；第二批：2023年12月下旬至2024年1月。
录用签约：2023年9月-2024年1月。
四、简历投递网址：
http://campus.51job.com/chinatelecom2024/jobdetail.html?ctmid=6271848&type=1&coid=7324407
或直接扫下方二维码投递简历。
中国电信舟山分公司
2023年9月4日
舟山共5个岗位
岗位名称 开发工程师(舟山市本级)
拟招聘人数1
工作地点舟山市
学历要求本科及以上学历
专业要求计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类、管理科学与工程类等相关专业
岗位职责
1.参与前后台代码开发、新功能的研发与实施维护。
2.参与产品需求分析以及系统功能设计和数据库的设计，完成编写相关设计文档。
3.根据需求进行功能详细设计、代码开发，完成单元测试，配合测试。
应聘资格要求
1.至少掌握1门主流前/后端高级编程语言， 至少熟悉1种PA AS中间件知识， 如数据库、缓存、消息等。
2.熟悉软件工程，具备较强的合作、创新精神及逻辑思维能力。
岗位名称 解决方案经理
拟招聘人数2
工作地点舟山市1人、岱山1人
专业要求计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类、管理科学与工程类等相关专业
岗位职责
1.负责解决方案支撑。针对多个行业或重点领域的信息化需求，充分结合电信5G云网等核心能力，给客户制定相应解决方案，并能呈现给客户满意的方案内容；做好重点项目应标及投标支撑工作。
2.负责相关方案知识分享赋能。承接相关行业解决方案，支撑相关行业客户推荐活动，提升客户对电信方案和能力的认知程度。
应聘资格要求
1.具备良好的方案设计、提案能力， 能熟练运用PPT、Office等软件。
2.具备较强的学习能力，能够通过学习快速掌握新技术和新业务，能适应挑战性工作。
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力，具备积极的工作态度和良好的团队精神。
岗位名称大数据和AI(舟山市本级)
拟招聘人数1
工作地点舟山市
专业要求计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类、管理科学与工程类等相关专业
岗位职责
1.负责电信内部业务部门需求的数据库报表开发和维护；
2.负责电信内部数据模型开发。
应聘资格要求
1.熟悉常见SQL指令；
2.对机器学习， 数据建模有一定了解的优先；
3.计算机科学与技术， 软件工程或者相近专业；
4.吃苦耐劳，有良好的沟通能力和学习能力。
岗位名称网络工程师(舟山市本级)
拟招聘人数1
工作地点舟山市
专业要求计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类、管理科学与工程类等相关专业
岗位职责
1.负责网络信息安全、宽带城域网及互联网、通信电源等的维护支撑、故障处理、工程建设及网络优化工作；
2.负责无线网络现场和远程的维护支撑、工程建设及网络优化工作，跟踪分析移动通信运行情况，制定无线网网络规划和优化策
略、方案制定和审核，持续提升移动通信网络运行质量；3.负责光接入网络的日常维护和建设，跟踪分析光网运行情况，持续
提升光接入网络运行质量；4.负责网络安全、数据安全等方面的威胁分析、风险评估、消减方案的制定实施等工作。
应聘资格要求
1.熟悉互联网、计算机通信、网络信息安全、通信电源等相关专业基础知识；
2.熟悉常用的宽带和数据通信系列产品，具备网络维护和故障处理能力；
3.熟悉常用的网络测试及分析工具，具有互联网应用开发、网络运行管理的能力；
4.具有较强的事业心、责任心、团队协作精神和独立工作能力。
