技能补贴培训公告劳动关系协调师（三级/高级）

劳动关系协调师（三级/高级）

      劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。目前劳动关系协调师人才缺口人数巨大，劳动关系协调师的就业前景非常广阔。 

01证书含金量

劳动关系协调师自2020年退出国家职业资格目录，成为职业技能等级证书，是HR行业的权威证书、企业HR处理劳动关系的必备证书。作为从源头上预防、化解劳资纠纷的重要力量，建设一支法律素质专业化、职业化的劳动关系协商调解人才队伍， 是推动企业劳动关系和谐发展的一项必要举措。该证书可在省职业技能鉴定服务网查询，后期可在全国联网查询。

02就业情景

随着新型用工模式不断涌现，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，在企业中扮演着“润滑剂”的劳动关系协调员就显得至关重要。优秀的劳动关系协调员可以帮助企业化解危机，妥善处理劳动争议，防范劳资纠纷风险，社会对这类人才的需求将会越来越大。

03申报条件

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

（3）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

（4）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

（5）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

（6）【专业技术人才申报】取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

培训情况

一、关于培训：

本次培训证书名称为劳动关系协调师（三级）

培训时间：人满开班，工作日的晚上或周末为主

培训方式：线下集中培训

培训地点：定海或临城

二、关于报名需要提供的资料：

1、身份证正、反面

2、学历（专业）证明（毕业证或学信网证明）

3、工作证明（需要加盖单位公章或人力资源部章）

4、选择报名条件（2）或（4）的还需提供相关前置证书，即“企业人力资源管理师（四级）或劳动关系协调师（四级）”

三、关于培训费用及考试费用：

1、培训费用

    1.    培训费合计：1400元。

    2.    费用支付方式：

          报名通过后，学员需先支付400元作为培训首付款。

          考试通过后，在发放证书时补缴尾款1000元。

          考试未通过，培训首付款400元不予退还，尾款无需支付，学员可自行参加一次免费补考。

   3.    发票及证书：培训学校将为学员提供相应的发票及证书。

   4、培训费支付方式：支付宝扫码支付。

   5、报名截止日期：5月20日

四、政府补贴符合条件（具体发放标准以舟山人社局政策发布实施为准）

   1、相关政策文件规定的企业单位在岗职工可申请一次性证书补贴（1600元）和职业培训补贴（1200元），共计2800元。学员可凭证书自行向社保就业中心申请补贴。

    2、“失业登记”及“就业困难登记”人员不能享受一次性证书补贴（1600元），只能享受技能提升补贴（1200元）。

    3、其他不符合政府补贴的人员，考取劳动关系协调师（三级/高级）费用自理。