企业人力资源管理师（三级/高级）技能补贴培训公告

企业人力资源管理师

       企业人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员！ 

 

01证书含金量

1、全国通用，终身有效：该证书由权威机构颁发，全国通用，无需定期审核。这意味着无论你在哪里工作，证书都能为你提供有力支持。

2、就业竞争力强：在企业招聘中，持有企业人力资源管理师三级证书的求职者往往更受青睐。它不仅证明了你的专业知识，还体现了你在人力资源管理方面的实操能力。

3、行业认可度高：随着人力资源管理的重要性日益凸显，企业对专业人才的需求也不断增加。持有该证书，你将更容易获得晋升机会，提升个人职业发展速度。

 

02适合人群

1、从事人力资源工作的各职位人员，包括董事会、办公室、行政管理等专业人员；

2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员； 

3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员；

4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员；

5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员;

 

03申报条件

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

(1)累计从事本职业或相关职业工作满 10年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

(3) 取得符合专业“对应关系的初级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1年。

(4) 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书 (含在读应届毕业生)。

(5) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书 (含在读应届毕业生)。

【说明】

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

 

 

 

培训情况

一、关于培训：

本次培训证书名称为企业人力资源管理师（三级），发证单位浙江财经大学。

预计开班时间：3月（人满开班），考试预计5月

培训时间：工作日的晚上或周末为主

培训方式：线下集中培训（特殊情况也可线上）

培训地点：定海或临城

考试方式：理论和实操均为机考

 

二、关于报名需要提供的资料：

1、身份证正、反面

2、学历（专业）证明（毕业证或学信网证明）

3、工作证明（需要盖单位公章或人力资源部章）

4、选择报名条件（2）或（4）的还需提供相关前置证书，即“企业人力资源管理师（四级）或劳动关系协调师（四级）”

 

三、关于培训费用及考试费用：

1、培训费用

   1.    培训费合计：1400元。

   2.    费用支付方式：

      报名通过后，学员需先支付400元作为培训首付款。

      考试通过后，在发放证书时补缴尾款1000元。

      考试未通过，培训首付款400元不予退还，尾款无需支付。

   3.    发票及证书：培训学校将为学员提供相应的发票及证书。

2、考试相关

   1.    考试报名费：285元（需学员自行承担）。

   2.    补考政策：学员可参加一次补考，补考手续需自行办理，补考费用需重新支付。

   3、费用支付方式：支付宝扫码支付。

 

四、政府补贴符合条件（具体发放标准以舟山人社局政策发布实施为准）

1、相关政策文件规定的企业单位在岗职工可申请一次性证书补贴（1600元）和技能提升补贴（1200元），共计2800元。学员可凭证书自行向社保就业中心申请补贴。

2、“失业登记”及“就业困难登记”人员不能享受一次性证书补贴（1600元），只能享受技能提升补贴（1200元）。

3、其他不符合政府补贴的人员，考取劳动关系协调师（三级/高级）费用自理。