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保底年薪8万储备店长

5000-8000元/月

带薪年假晋升快技术培训环境好管理规范绩效奖金年终奖五险


  • 1年
  • 大专
  • 招 3 人
  • 百货零售 - 店长/卖场经理

职位描述

岗位职责:
1、一方面通过学习3C、移动业务、新能源汽车、全屋智能等方面的业务知识,保证自己在产品及业务知识上的专业性;另一方面通过销售技巧的学习和实践,逐渐成为一名优秀的销售人员;通过销售过程,深入了解公司的企业文化、经营业务及运营方法,同时优化自己的沟通技巧,提升自己的应变及洞察能力,提升自己解决问题的能力;
2、接受公司安排的各类销售及管理课程的培训(学习销售技巧、商品管理、目标管理、人员管理、价格管理、现场管理等各类管理技能),要求在规定时间内,熟练掌握各项管理技能,最终能胜任店长等管理岗位;
3、接受各阶段的培训、工作考核,提升个人的业务能力及团队管理能力,并逐级晋升;
4、完成上级安排的其他事宜;

储备店长任职资格:
1、本科学历以上,在学生会担任院校级部长以上职务或班级班长重要岗位者优先。
2、具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力。
3、对自身高要求,有强烈的自我驱动力和自律性。
4、能接受区域内调动。
薪资待遇:
1、试用期保底薪资5500-6000,转正考核薪资6000-7000,第一年承诺税前保底收入8-9万(综合年收入8-12万);
2、其他福利:五险、旅游团建、生日礼物、节假日福利、专业化培训。
晋升通道:
1、 管理培训生—店长—区域负责人—分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
2、 管理培训生—部门主管-部门经理-分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理

工作地点

定海区人民南路65号移动营业厅1楼


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