关于平台账号禁用规则公示
为维护大舟山人才网招聘求职秩序，保障企业和求职者的合法权益，营造真实、安全、高效的招聘环境，现对平台账号禁用机制予以明确并公示。
一、公示说明
1. 本公示适用于大舟山人才网所有注册账号，包括企业账号和求职账号。
2. 账号禁用分为临时禁用和永久禁用两类。临时禁用期满后自动恢复,或经申诉审核后恢复；永久禁用不予恢复。
3. 平台对账号作出禁用处理时，将通过站内信告知禁用原因及期限。
4. 用户对禁用处理有异议的，可在收到通知后通过平台客服提交申诉，平台将在3个工作日内复核并反馈。
5.本公示自2026年11月1日起施行，最终解释权归大舟山人才网所有。
一、禁号情形
（一）企业账号禁用情形
| 序号 | 情形 | 处理方式 |
| 1 | 发布虚假招聘信息、虚假岗位、虚假薪资待遇。 | 首次临时禁用7-30天并责令整改；情节严重或屡犯永久禁用。 |
| 2 | 以招聘名义从事诈骗、传销、收取押金/培训费等行为。 | 永久禁用，并视情况移交相关部门。 |
| 3 | 冒用他人企业资质、营业执照注册或借壳招聘。 | 永久禁用。 |
| 4 | 发布涉及歧视性、违法违禁、色情低俗等违规内容。 | 临时禁用7-30天；情节严重永久禁用。 |
| 5 | 恶意骚扰求职者、频繁发送无关信息、诱导求职者从事非法招聘活动。 | 首次警告并临时禁用；屡犯永久禁用。 |
| 6 | 批量注册账号、恶意刷岗、扰乱平台秩序。 | 永久禁用。 |
| 7 | 泄露、倒卖求职者个人信息。 | 永久禁用，并依法追责。 |
| 8 | 被多名求职者投诉且核实属实、拒不整改。 | 首次警告并临时禁用；屡犯永久禁用。 |
（二）求职者账号禁用情形
| 序号 | 情形 | 处理方式 |
| 1 | 恶意投递：批量重复投递、投递与自身条件明显不符的岗位、刷投递量等扰乱招聘秩序行为。 | 首次警告并临时禁用7-15天；履犯永久禁用。 |
| 2 | 简历信息严重造假（学历、工作经历、证件等）。 | 临时禁用并责令改正；情节严重永久禁用。 |
| 3 | 以求职为名从事诈骗、推销、骚扰企业招聘人员。 | 永久禁用，并视情况移交相关部门。 |
| 4 | 发布违法违禁、色情低俗、攻击性言论等内容。 | 临时禁用7-30天；情节严重永久禁用。 |
| 5 | 冒用他人身份信息注册、盗用他人简历。 | 永久禁用。 |
| 6 | 恶意投诉、恶意差评、敲诈勒索企业。 | 临时禁用或永久禁用。 |
| 7 | 批量注册账号、使用外挂操作。 | 临时禁用或永久禁用。 |
| 8 | 其他违反平台用户协议、扰乱平台秩序的行为。 | 视情节临时禁用或永久禁用。 |
大舟山人才网
2026年11月5日
