岗位职责：
1、负责团队建设，带领团队开发客户，服务客户。
2、负责销售人员的指标分配，并有效部署落实。
3、协助销售人员拜访重要客户，协助销售人员完成各项业绩指标。
4、完成财富管理部的KPI考核。
职位要求：
1、具备证券从业资格、基金从业资格证书；证券、银行金融机构销售经历者优先。
2、40周岁以下，个人条件和资源优秀者可以适当放宽年龄标准。
3、具有较丰富的客户资源，具备较强的客户服务能力和业务发展潜力。
4、有较强的上进心、责任感，能承受一定的工作压力，有良好的协作精神。
5、合规意识强，有风险防范和控制能力。

公司福利：工资+提成奖励+开户奖励+基金奖励+活动奖励，上不封顶。五险二金、周末双休、餐补、通讯补贴、带薪年假、专业培训、定期体检等.

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