岗位职责：
1.根据个人专业和面试情况定岗于企划、人事、行政、财务、渠道等中后台岗位。
2.纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划和考核工作。
任职要求：
1.2026届本科及以上**毕业生，法学、数理统计、机械、新能源、农学类等专业优先；
2.良好的沟通能力，写作能力，抗压能力；
3.有强烈的进取心和积极的心态，认同保险行业。

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