工作内容：
1. 深入学习 3C、移动业务、新能源汽车、全屋智能等业务知识，确保产品及业务知识专业，同时学习实践销售技巧，成长为优秀销售人员。
2. 接受公司安排的销售及管理课程培训，包括销售技巧、商品管理等各类管理技能，规定时间内熟练掌握，胜任店长等管理岗位。
3. 接受各阶段培训与工作考核，提升业务及团队管理能力，实现逐级晋升。
4. 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1. 一本及以上**，985/211 高校优先，学生会担任院校级部长以上职务或班级班长者优先。
2. 具备较强沟通、组织及抗压能力。
3. 自我要求高，有强烈自我驱动力与自律性。
4. 能接受全集团（浙江省和安徽省）调动。。
薪资待遇:
1、试用期**薪资8000，转正考核薪资10000，第一年承诺税前**收入15万；
其他福利：五险一金、旅游团建、生日礼物、节假日福利、专业化培训。
晋升通道：
1、 管理培训生—店长—区域负责人—分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
2、 管理培训生—部门主管-部门经理-分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理

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