一、岗位职责：
1.在库区班长的领导下，在当班期间必须熟悉了解库区的生产情况 、设备运行情况、上级有关指令、各种数据表格、生产岗位工艺劳动纪律；严格遵守公司操作规程和岗位纪律。
2.严格遵守交接班制度，接班者必须按时间到达工作岗位，进行交接班；接班者应认真核对，确认无误后，以签名交接以示负责；
3.做好各种工作记录、台帐、生产报表等，做到情况真实、数据准确、工整清洁、保存完好，并按时送有关领导审阅。
4.严格执行倒班制度，未经主管领导批准，不准任意换班、连班，否则按旷工处理。
5.协调各部门，做好库区的防台风、防雷、防破坏等工作。出现问题时，中控人员应及时与现场操作人员联系作初步应急处理，不能处理的要及时向主管领导、有关部门汇报。
6.定时现场巡检，及时检查保养管辖的设备设施，落实定人、定点、定时、定质、定量的“五定”要求，消除跑冒滴漏，保持作业现场清洁整齐，做好工作登记，提高设备设施管理维护水平，杜绝安全隐患；
7.如遇突发事件，要在调度和现场主管的指挥下，及时进行现场处置，并及时上报有关险情或警情；
8.经常检查库区防台风、防火险、防渗漏、防污染的物资准备与措施落实情况，带领部属提高防范各种险情的应对能力，能够发现责任区内的问题隐患，及时处置和上报；
9.完成领导交办的其它工作。

二、任职要求：
1.大专及以上文化程度，有石化企业工作经验；
2.具有库区操作管理经验，熟悉仓储物流方面的管理制度流程；
3.较强的组织、协调沟通能力； 
4.诚信、正直、敬业、守纪、吃苦耐劳；
5.良好的组织、协调、沟通能力；                                                                                                          
6. 会运用办公自动化，能适应倒班工作。
7.与第三方机构签订劳动合同。

三、薪酬福利：
1.面试后确认基础年薪，年底奖励根据公司效益及个人绩效发放； 
2.缴纳五险一金，参保人身相关商业保险；
3.员工食堂、阅览室、篮球场等设施，上下班通勤班车、班船；
4.提供带薪年休假、国家法定节假日、劳动保护、高温津贴、加班费、节日福利等。

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