一、岗位职责：
1. 在码头班长的领导下，在当班期间必须熟悉了解码头的生产情况 、设备运行情况、上级有关指令、各种数据表格、生产岗位劳动纪律；
2. 遵守岗位操作规程，严格遵守交接班制度，接班者必须按时间到达工作岗位，进行交接班；交班者必须按要求交待本班生产情况及下一班应注意事项包括设备运行情况、安全情况、中控室的各种文件、报表、室内环境卫生情况、交指示通知等；接班者应认真核对，确认无误后，以签名交接以示负责；
3. 做好各种工作记录、台帐、生产报表等，做到情况真实、数据准确、工整清洁、保存完好，并按时送有关领导审阅。
4. 人员必须严格执行倒班制度，未经主管领导批准，不准任意换班、连班，否则按旷工处理。
5. 协调各部门，做好码头的防台风、防雷、防破坏等工作。出现问题时，作初步应急处理，不能处理的要及时向主管领导、有关部门汇报。
6. 如有紧急情况按紧急预安执行并做好相关记录。严格遵守公司操作规程和岗位纪律，带领班组员工完成装卸作业、设备操作使用等现场作业；
7. 定时现场巡检，及时检查保养管辖的设备设施，落实定人、定点、定时、定质、定量的“五定”要求，消除跑冒滴漏，保持作业现场清洁整齐，做好工作登记，提高设备设施管理维护水平，杜绝安全隐患；
8. 如遇突发事件，要在调度和现场主管的指挥下，及时进行现场处置，并及时上报有关险情或警情；
9. 经常检查码头防台风、防火险、防渗漏、防污染的物资准备与措施落实情况，带领部属提高防范各种险情的应对能力，能够发现责任区内的问题隐患，及时处置和上报；
10. 完成岗位培训与岗位练兵，提高班组员工的技术素质也操作技能，提升安全意识；
11. 开展维护保养工具材料管理与请领，工作资料整理上报，反映部属合理化建议，搞好技术革新；
12. 完成领导交办的其它工作。

二、任职要求：
1. 普高及以上**（中专或中技要求化工类专业），有石化企业工作经验；
2. 具有码头操作管理经验，熟悉码头储运方面的管理制度流程；
3. 较强的组织、协调沟通能力； 
4. 诚信、正直、敬业、守纪、吃苦耐劳；
5. 良好的组织、协调、沟通能力；                                            
6. 会运用办公自动化，能适应倒班工作；
7. 与第三方签订劳动合同。

三、薪酬福利：
1.面试后确认基础年薪，年底奖励根据公司效益及个人绩效发放； 
2.缴纳五险一金，参保人身相关商业保险；
3.员工食堂、阅览室、篮球场等设施，上下班通勤班车、班船；
4.提供带薪年休假、国家法定节假日、劳动保护、高温津贴、加班费、节日福利等。

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