五险一金有年假晋升快技术培训管理规范年终奖加班补助班车接送
人事专员 1.岗位职责: (1)协助人力资源部部长开展各部门人员的招聘、培训、考核、员工关系等工作 (2)办理员工入、离职、内部调动等相关手续 (3)负责部门的日常事务性管理工作,协助完成本部门员工工作考核 2.任职要求: (1)本科及以上学历(应届生) (2)人力资源管理等相关专业 (3)对人力资源工作有浓厚得兴趣,了解人力六大模块 (4)熟练使用office办公软件 (5)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的 沟通、协调能力,有团队协作精神 (6)CET-4及以上 免费提供班车(临城、东港、定海)和工作餐
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