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岗位职责 1、负责销售人员培训,管理公司的销售运作; 2、组织各类市场活动; 3、完成公司的销售计划和销售目标,有效管理客户: 4、保持与渠道的良好沟通与联系,开发潜在客户资源: 5、执行领导的工作安排,努力完成全年业绩。 任职要求: 1、具有团队意识、有较强的人际沟通能力: 2、具有一定的销售或市场推广经验,拥有培训行业经验尤佳。
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