一、岗位职责
1.通过电话主动联系平台注册求职者，精准筛选并推荐平台上匹配的优质岗位，提升求职者面试率与入职成功率。
2.指导并协助求职者完善个人简历信息，提升简历完整度与专业度；提高竞争力。
3.通过多种渠道引导新用户注册并创建简历，持续扩充平台简历库总量，保障平台人才供给。
4.每日整理沟通记录，汇总求职者反馈及市场动态，为运营及销售团队提供数据支持。

二、任职要求
1.普通话标准，具备良好的语言表达和倾听能力，能迅速与求职者建立信任；
2.执行力强，能高效完成每日外呼任务及简历跟进指标。
3.能接受全天电话沟通的工作模式，具备较强的心理承受能力和情绪调节能力；
4.面对重复性工作或求职者的反复询问时，保持耐心与服务热情。
5.具备较强的自我驱动力，能够主动规划工作节奏，对个人业绩目标负责；
6.以结果为导向，乐于通过高投入获得高回报，有强烈的成就感追求。
7有客服、销售、人力资源或招聘相关工作经验者优先考虑。

三、我们提供（建议补充，增强吸引力）
1.薪酬结构：基础薪资 + 岗位工资+年终奖绩）；
2.培训支持：入职后提供岗位技能培训与带教；
3.发展空间：表现优异者可向招聘顾问、运营管理等方向晋升。

  大舟山人才网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >