岗位职责：
1、负责完成分管领导下达的各项业绩指标；
2、负责各部门的日常经营管理工作及人员管理工作；
3、负责分管部门的销售跟踪、商品管理、团队建设管理等事宜；
4、完成分管领导布置的各项任务等。
任职要求：
1、大专及以上学历；                                                       
 2、经营管理、市场营销等相关专业；                                          
3、有相关工作经验者优先；                                                            
4、热爱零售行业，具有较好的服务意识，较强的学习能力、执行能力、沟通能力、团队建设能力、抗压能力有较强的创新意识。

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