朝九晚五交通方便管理规范有补助年终奖压力小全勤奖五险
岗位职责 1. 负责员工日常考勤统计,确保数据精准无误。 2. 处理行政事务及上级交办的其他工作。 3. 维护人事档案,协助部门内部协调沟通。 任职要求 1. 具备基础办公软件操作能力,细心负责。 2. 有良好沟通能力,能适应规范化管理节奏。
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