一、岗位职责：

1、就对外谈判、合同签订、出具公司文件等提供法律专业建议及协助，对其时效性、准确性负责；

2、对公司经营活动及规章制度等，依据现行有效法律进行合规性审查，提供合理化建议；

3、就公司经营中所涉纠纷，协助相关部门通过谈判、协调等各类非诉讼手段取得圆满处理，实现公司利益最大化。

二、任职要求：

1、熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律知识；

2、具有较佳的口头表达能力及文书表现力；具有较强的问题分析能力和执行力；具有良好的沟通能力；

3、具有一定调研分析、评估与创新能力

4、应具有很强的责任心和稳定性。

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