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岗位职责: 根据公司整体规划,以培养后备人才为目标,开展跨部门、多层级轮岗锻炼培养,并根据本人及公司情况确定具体岗位。 任职要求: 1.2027年应届毕业生,大学本科及以上学历; 2.理学、工学、法学、农学、医学、管理学及其他各类专业。
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