岗位职责：
1.接受客房部经理的替导，直接向客房部经理负责，配合井监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。
2.监督，指导，协调客房都的日常工作，为住容提供规范化、程序化、制度化的优质服务，
3.负责容房即年度的财务预算，包括清洁用，日常消耗品，用品等.
4.定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费
5.视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优劣罚，确保优质的服务和设备的完好

6.组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中到的围难
7.检查各领班的工作效率，纠正煸差
8.经常与前厅主管保持联系，了解宾容对客房部的各项意见。
9.积极了解客房用品的新产品和管理经验，择优选购房间日常消耗用品。
10. 督导各级领班人员，对所属主管人员的工作态度、工作表现：行公正的评估，优奖劣罚。
11.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客定期维修方案和能源节约方案。
12.检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作
13.完成上级领导交办的其他工作。

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