岗位职责
1. 生产管理：全面负责二车间机加工、装配班组生产调度，按生产计划排产、调配人员，保障机加工配件供应及成品按期交付；跟踪生产进度，快速处置各类影响交期的异常，重大问题及时上报。
2. 质量管理：监督工序质量落地，落实首件自检，配合质检巡检、成品检验；针对钻孔偏位、攻丝烂牙、装配卡滞等质量问题组织整改，杜绝同类问题重复发生。
3. 设备管理：监督班组完成设备日常点检与保养，如实填写点检记录；设备异常及时报修并跟进维修，组织新设备操作培训，降低设备停机损失。
4. 安全管理：班前会宣导安全要求，检查劳保佩戴，现场纠正违章操作、上报安全隐患；组织班组安全培训及应急演练。
5. 现场 5S 管理：落实车间 5S，管控物料定置摆放、通道畅通、工位清洁、物料规范码放，每日巡查整改现场问题。
6. 人员管理：安排新员工师徒带教，培养多能工；关注员工状态，及时沟通疏导，稳定班组人员。
7. 成本管控：管控物料、刀具、丝锥等辅料消耗，减少浪费；分析返工、报废原因，推动改善降本。
8. 跨部门协同：对接计划、质量、设备、仓库等部门，协调物料、质量、设备相关问题；参加管理会议，落实决议并反馈执行情况。

我们可以提供的：
1、根据业绩情况给予绩效奖励，根据合理的管控结果给予分红奖励
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