1.带领销售团队完成月度 / 季度整车、保险、金融、装潢等各项业绩指标，拆解目标到个人；
2.日常展厅管理：排班、仪容形象、接待流程监督、展厅秩序、展车管理；
3.线索分配、客户资源管理，监督销售顾问客户跟进，复盘跟进质量；
4.辅导销售顾问谈单、异议处理、逼单，协助攻坚难单；
5.组织每日早会、夕会，做数据复盘、话术培训、案例分享；
6.对接厂家对接报表、活动申报，策划执行店内团购、车展、外拓活动；
7.管控销售流程风险：合同、价格、收款、交车纠纷预防；
8.团队人员管理：绩效核对、人员带教、人员异动沟通；
9.及时处理客户投诉、销售端客诉；
10.完成店总下达的其他工作。
任职要求（招聘用）
1.2 年以上汽车销售经验，至少 1 年销售管理经验；
2.熟悉新能源汽车销售流程优先；
3.懂数据管理，能带团队拿结果；
4.统筹能力强，能接受**。

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