舟山市人才发展集团有限公司新城分公司劳务派遣招聘公告

因公司经营需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现就相关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

派遣至某市级机关单位，办公室综合文员1名。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，无违法违纪记录。

2.遵纪守法，品行端正，个人征信良好，无犯罪记录。

3.年龄35周岁以下（1991年3月后出生），身心健康，能适应加班与活动执行需求。

4.具备全日制本科及以上学历，专业为汉语言文学、新闻学、哲学、法学、社会学等，具有财务岗位相关工作经历者优先考虑。

5.专业能力要求：

具备较强的文字表达能力、组织协调能力和沟通能力，有相关文字、活动、视频作品可优先（无需“成熟作品集”，提供过往案例即可）。

三、岗位职责​

1.从事文字材料、宣传文稿的撰写；

2.从事办公室日常事务；

3.领导交办的其他工作。

四、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检等环节。

1.报名要求：填写报名登记表（见附件），并提供本人身份证、毕业证书、无犯罪记录证明、文字作品等资料。

报名邮箱：chengxianghr0580@126.com 

联系人：徐老师，联系电话：0580-2030115

报名时间：即日起至2026年3月18日17:00，逾期不再受理报名。

2.资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入笔试人员，将以短信形式通知笔试的时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。

3.笔试

笔试于资格审查后举行，笔试成绩不计入面试成绩。

4.面试

面试于笔试后进行，按照笔试成绩从高到低1:10比例面试。面试结束后将公布面试成绩。

5.体检

面试结束后按照面试成绩从高到低确定体检和考察对象，如体检、考察不合格或本人自动放弃，则在合格人员中按面试成绩从高到低进行递补，体检费用自理。

6.录用

考察及体检均合格人员确定为拟聘用人员。录用人员必须在规定的时间内签订合同，报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。试用期贰个月。

7.其他

（1）本次招聘凡未按时报名或参加笔试、面试、体检、报到者视为自动弃权，责任自负。

（2）凡在报名、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

（3）工资、福利待遇：年收入约7.5万元（含单位部分五险一金），享受国家规定假期。

（4）未尽事宜以本单位解释为准。

附件：《应聘人员登记表》

舟山市人才发展集团有限公司新城分公司

2026年3月11日