浙江海安技术贸易服务有限公司舟山分公司公开招聘工作人员公告

        为满足事业发展需要，浙江海安技术贸易服务有限公司舟山分公司（以下简称“海安公司”）拟面向社会公开招聘设备管理员、杂志编辑、会务接待岗和数据分析员，现将有关事项公告如下：

        一、服务内容

        （一）VTS设备管理员

        主要为舟山海事局船舶交通管理中心提供雷达、AIS、VHF、VTS设备等日常检查维护服务，确保中心设备正常运转，平时要对设备进行故障排查及维修，收集并记录设备故障原因。提供新设备安装、调试及验收服务。来电接听答疑、传真（邮件）信息流转，并对交通流量、气象条件等各类信息进行收集、整理、归档，对中心日常运行数据进行汇总统计等。实行弹性工作制模式，即每周一至周日（包含法定节假日）均需要提供轮班服务，为中心提供24小时运维保障。

        （二）值班室设备管理员

        主要为舟山海事局沈家门、岱山、嵊泗、六横、定海等5个海事处值班室提供AIS、CCTV、VHF、办公电脑等专用设备日常检查维护服务，确保值班室设备正常运转，平时要对设备进行故障排查及维修，收集并记录设备故障原因。提供新设备安装、调试及验收服务。来电接听答疑、传真（邮件）信息流转，并对交通流量、气象条件等各类信息进行收集、整理、归档，对各值班室日常运行数据进行汇总统计等。参与每周一至周日（包含法定节假日）夜间值班工作，具体值班时间根据所在值班室实际需求确定，为各值班室提供实时运维保障。

        （三）杂志编辑

        主要为《浙江海事》杂志提供策划、编撰和刊印服务。跟踪海事领域前沿动态，提出栏目内容优化建议。负责短视频策划拍摄剪辑、图文海报设计、新媒体账号运营。负责拍摄素材、宣传资料、设计成品的分类整理、归档备份，建立完善素材库。实行八小时工作制。

        （四）会务接待岗

        主要负责舟山海事局机关会议室日常管理，提供会议服务保障。负责重要公务活动、公务就餐接待服务保障。完成领导交办的其他工作。实行八小时工作制。

        （五）数据分析员

        主要为舟山海事局装备信息处提供Web前端开发与页面性能优化服务；实现响应式与跨浏览器兼容的用户界面；与后端协作完成数据对接与接口联调；持续提升用户体验与交互效果。负责服务端系统的设计、开发与维护；编写高性能、可扩展的API接口；参与数据库设计与优化，保障系统稳定性与安全性；配合前端完成接口联调，推动项目高效交付。实行八小时工作制。

        （六）值班员

        主要为舟山航运数智安航中心提供7×24小时不间断运行值班服务，负责系统运行监控、数据监测、异常情况告警处理、值班日志记录及信息流转等。实行24小时三班倒弹性工作制（含法定节假日）。

 

        根据实际需要，分别安排至如下服务地点：

        1.定海区临城街道翁山路555号大宗商品交易中心A座；

        2.舟山市普陀区鲁家峙交通海运大厦4—6楼；

        3.舟山市岱山县高亭镇新城兰秀大道479号;

        4.舟山市嵊泗县菜园镇马关金港路5号;

        5.舟山市定海区盐仓街道螺头社区跃进杜家;

        6.舟山市普陀区六横镇峧头社区民安路6号。

 

        二、招聘计划

 

        三、招聘条件

        报考人员除应具备招聘计划中所列条件外，还需符合以下条件：

        （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。

        （二）具有较强的事业心和责任感。

        （三）具有适应岗位要求的身体条件。

        （四）具有较强的学习能力，能够熟练掌握各类专用设备和办公软件操作方法，具备一定的数据分析和信息处理能力。

        （五）具有良好的沟通协调能力，能在紧急情况下迅速准确传达信息。

        （六）应聘设备管理员岗位如获得大学本科及以上学历的，或持有有效沿海航区500GT及以上二副及以上船员适任证书的，年龄可放宽到40周岁。

        （七）应聘设备管理员岗位还应具有一定的航海英语沟通能力。同等条件下，通过英语四级（CET4）测试成绩425分及以上者优先录用。

        （八）应聘会务接待岗位要能适应加班、临时应急公务及节假日工作，并服从临时任务安排等。

        （九）应聘数据分析员岗位，同等条件下，具备AI相关开发经验者优先录用，如智能体（Agent）或模型可视化平台开发；熟悉大模型（如Qwen、GPT、LLaMA）能力边界及API集成；了解高质量数据集构建、数据清洗标注，并具备Prompt工程与LoRA微调等基础模型优化能力。

        （十）招录对象相关资历等时间的计算截止至2026年6月30日。

        四、薪资待遇

        年薪根据具体招聘岗位及应聘人员持有各类证书、学历等级分别设置，年平均薪资支出9-15万元不等（包含单位支出工资、五险一金、伙食费、管理费、福利等其他全部费用）。薪资根据舟山劳动市场行情酌情调整。

        五、信息发布平台

        通过下面三个官方网站进行公告。

        1.舟山人才网（https://www.93job.com）

        2.大舟山人才网（https://www.r0580.com）

        3.由舟山海事局官方网站（http://www.zj.msa.gov.cn/zs/）代为发布。其中，舟山海事局网站为发布考试、体检等相关信息的唯一平台。                                     

        六、报名与资格审查

        报名采用现场报名或电子邮件报名的方式。

        1.现场报名。报考人员应提供报考岗位所需的本人身份证、户口簿（能反映户籍地或生源地）、学历证书、学位证书、船员适任证书、船员服务簿、英语等级证书等原件和复印件；所有报考人员均需提供一寸彩照2张及《浙江海安技术贸易服务有限公司舟山分公司公开招聘工作人员报名表》1份。

        报名时间：2026年5月18日-6月7日（休息日除外），每日上午8：30至12：00，下午14：00至17：00。

        报名地点：舟山市定海区临城街道翁山路555号大宗商品交易中心A座903室

        联系人：郑老师：15168066447

                姜老师：18268700105

        2.电子邮件报名。报考人员下载并填写《浙江海安技术贸易服务有限公司舟山分公司公开招聘工作人员报名表》（需粘贴本人近期电子版免冠1寸照），并将上述报考材料原件扫描成PDF格式，一并发送至指定邮箱（邮件主题命名为“应聘岗位+姓名”）。报名截止时间为2026年6月7日下午17:00。

        咨询电话：15168066447，电子邮箱:a1215990722@163.com

        （三）资格复审

        通过电子邮件报名的考生须在考试前按照海安公司指定的时间和地点交验现场报名所需报考材料原件接受资格复审，否则不予参加考试。具体信息请关注舟山海事局官网通知。

        对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试或聘用资格。

        七、考试

        （一）考试方式

        设备管理员、杂志编辑、数据分析员和值班员考试采取笔试、面试相结合的方式。会务接待岗采取直接面试的方式。

        （二）考试时间

        6月底之前完成，具体时间另行告知。

        八、体检

        考试结束后，按招聘岗位计划 1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不得聘用。

        如体检不合格或放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

        九、公示及聘用

        （一）2026年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消录用资格。

        （二）拟聘用人员上岗前必须签订保密协议和健康承诺书。

        （三）聘用人员实行试用期制度。试用期二个月，试用期满考核合格的正式聘用。试用期内确实难以胜任工作的，解除劳动合同。

        十、其他事项

        （一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

        （二）本公告未尽事宜，由海安公司负责解释。

        （三）联系方式：

        联系人：郑老师：15168066447

                姜老师：18268700105。

         

附件：浙江海安技术贸易服务有限公司舟山分公司公开招聘工作人员报名表

浙江海安技术贸易服务有限公司舟山分公司

                      2026年5月18日