岗位职责：
1. 全面负责店面管理，配合总部落实营销策略。
2. 执行总部任务，达成销售业绩目标。
3. 监督商品陈列、质量及服务质量管理。
4. 负责门店清洁、保卫及防火防盗工作。
5. 妥善处理顾客投诉与服务矛盾。
6. 舟山有多家营业门店，工作地点涵盖定海城区、临城、白泉、金塘、盐仓、沈家门等地多家门店

岗位要求：
1. 大专及以上**，连锁管理等相关专业。
2. 3年以上工作经验，同行经验优先。
3. 具备较强沟通与服务意识，能吃苦耐劳。
4. 积极主动，抗压能力良好，服从公司外派。
5. 有连锁行业或销售、管理经验。

薪酬福利：
1、培养期3-5个月内，培养期内最低保障薪资5500元/月，晋升做店长，通过努力年薪可达10-15万；
2、福利：入职交五险，组织旅游、生日礼物、节日福利，专业的培训。

发展规划：
第一阶段（1~2年）：门店实习（3~6个月）——业务主管实习（3~6个月）——小店店长实习（3~6个月）——大中店店长
第二阶段（2年以上）：大中店店长——各部门部门经理或区域经理及更高级别

因公司业务扩展，各区域移动营业厅门店增多，需要较多储备店长，工作地点包括定海城区、临城、白泉、金塘、盐仓、沈家门，可就近分配。只要你积极努力、愿意付出，上升空间绝对ok。

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