岗位职责
1、负责日常办公环境维护、设备管理及行政流程优化，协调部门间资源需求；
2、统筹公司会议安排、文件归档及跨部门协作支持，处理突发事件与临时任务；
3、物资与采购管理：制定办公用品及固定资产的采购、发放、盘点及台账管理，对接供应商确保成本可控；
4、办公环境管理：统筹办公区域规划，监督保洁、绿植维护等，确保办公环境安全舒适；
5、固定资产管控：简历资产台账，定期盘点设备、家具，处理报废、调拨及维修申请；
6、后勤服务：管理食堂饭卡、车辆、宿舍等后勤服务，定期评估服务质量并优化；
7、活动组织：主导员工工会活动（如下午茶、生日会、团建活动等）的策划、执行及后勤保障；
8、负责政府及外部单位来访接待；
9、 档案管理：归档合同、证照、会议纪要等文件，确保纸质与电子档案同步可追溯；
10、上级安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；2年以上相关工作经验；
2、熟悉行政全流程管理，具备大型活动组织及跨部门协调能力；
3、优秀的公文写作功底，熟练使用Office办公软件；
4、具有政府对接、外联接待经验者优先；
5、责任心强，具备抗压能力与服务意识，能高效处理多线程任务。

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