岗位职责: (1)负责船员招聘、资质审核与档案管理,对接办理船员上下船手续、合同及出入境等事务; (2)核算船员薪酬、安排休假,保障船舶配员需求,处理船员纠纷,维护船员队伍稳定; 任职要求: (1)英语4级,大专及以上**,人力资源/航海类相关专业优先; (2)1年以上船舶管理或航运人事经验,熟悉海事法规与船员证书体系; 沟通协调能力强,工作积极主动,耐心细致能妥善处理船员事务,有船舶管理系统操作经验者优先。
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