朝九晚五环境好技术培训管理规范交通方便五险一金
岗位职责 1. 负责前台接待及客户关系维护工作 2. 协调客房分配与入住流程管理 3. 处理客户投诉并提升服务满意度 任职要求 1. 2年酒店管理相关经验 2. 具备良好的沟通能力与应变能力 3. 熟悉酒店管理系统操作
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酒店前台接待/领班(五险一金) 4500-6000元/月
前台接待员 4100-5000元/月
前台接待(双休+社保)有酒店工作经验优先 3500-6000元/月
前厅接待员 4000-4800元/月
夜班经理 8000-10000元/月
酒店前台主管-五险一金 6000-8000元/月
前台接待(转正底薪4200+提成+绩效) 4200-6000元/月
客房服务员(双休+社保) 3200-6000元/月
酒店前台-五险一金包吃住 4000-5500元/月
前台接待员 3500-4500元/月
酒店前台(做二休一) 4500-5000元/月
宾馆前台(毕业生优先考虑包吃住) 5000-8000元/月
前厅主管-五险一金 5800-6500元/月
前台接待(交社保+每天7小时) 3800-5000元/月
前台接待 3800-7000元/月
前台接待 Receptionist-五险一金 5000-6500元/月
NA(君澜大使)-五险一金 4500-6000元/月
前台接待员 4000-4800元/月
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