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1. 负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作; 2. 负责制定和执行公司的企业宣传计划,包括线上线下宣传活动的策划、执行和效果评估; 3. 负责公司的招聘渠道拓展,建立并维护良好的招聘合作关系,确保招聘渠道的多样性和有效性; 4. 负责公司品牌形象的宣传工作,包括撰写宣传文案、制作宣传资料,维护公众号等; 5. 协助制定并执行员工培训计划,提高员工招聘和企业宣传相关的专业能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、市场营销、传播学等相关专业优先; 2. 具有一定的招聘经验,熟悉各类招聘渠道和招聘流程; 3. 具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够有效协调各部门资源,推动招聘和企业宣传工作; 4. 熟悉企业宣传策划和执行流程,有一定的企业宣传经验者优先考虑; 5. 具备较强的文字表达能力和创意能力,能够独立完成宣传文案的撰写和宣传资料的制作; 6. 对招聘和企业宣传工作有较强的责任心和使命感,能够承担一定的工作压力。
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