1·招聘网站的维护，简历筛选，邀约以及安排面试，登记表格跟进。
2·员工入职离职办理，每月考勤工资核算，规章制度，合同签订以及员工档案的管理。
3·员工培训，试用期考核跟进等等人事工作。
4·行政办公物品采购，劳保用品发放，企业文化宣传及行政活动策划举办，节日福利安排等。
5·负责日常会议纪要，各类通知下达安排。

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