人事专员 【已过期】
4000-6000元/月
技术培训交通方便管理规范有提成有补助
职位描述
岗位职责： 1、负责建立公司薪酬体系及评级标准、绩效考核方案； 2、负责薪酬及绩效方案的落地、执行、修改； 3、负责做好人工成本预算及控制，做好每月薪酬发放、社保缴纳等工作； 4、对数据敏感，善于分析，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用； 5、建立并不断完善绩效沟通机制，确保员工关于绩效评估的相关内容（包括建议和意见）能得到及时有效的沟通。 6、其他人事工作。 任职要求： 1、人力资源管理、统计学或相近专业，大专及以上学历； 2、有良好的沟通协调能力，耐心细致，逻辑思维能力强，精通数据分析。
工作地点
浙江省舟山市定海区马岙街道进港路66号 查看地图
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