晋升快环境好绩效奖金管理规范年终奖有补助五险全勤奖
岗位职责: 全面负责人事六大模块 1.负责总公司职能部门行政管理工作; 2.负责门店招聘; 3.员工关系; 4.节假日福利购买; 5.社会保险、食品安全险及各项保险的缴纳报销; 6.各品牌门店薪资、绩效核算、职能部门薪资制作审核; 6.品牌门店新入职员工人事制度培训; 7.熟练管理钉钉考勤机各项操作及应用; 8.公司办公用品的管理及控制; 9.企业制度、企业文化、各项团建安排。 10.协助总经理各项人事管理工作。 任职要求: 1、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力; 2、熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策; 3、仔细认真; 4、工作积极进取、富有团队协作精神。
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