薪资详情
薪资范围：7000-10000元/月
发薪日：15日
薪酬组成：5000元/月(无责)+门店绩效提成·加班费·活动激励
社保类型：五险
职位描述
（一）工作职责：
1、全面主持门店的管理工作，熟悉商品、儿康、产康三个业务模式，配合公司各项营销活动的实施；
2、负责管理店铺团队成员及带教新员工陪伴其成长；
3、完成商品的来货验收、盘点、补货、退货、调拨等日常门店营业工作；
4、完成店铺财务类工作如收银、对账、员工业绩核对等工作；
5、负责门店新老会员维护，开展会员营销、社群营销工作；
6、负责处理顾客投诉，维护良好顾客关系及商场客勤关系；
（二）岗位要求：
1、有一定电脑操作基础，会简单EXCEL、WORD操作；
2、形象气质佳，热爱母婴行业、丰富的零售行业工作经验；
3、精通商品、陈列、物流培训等，熟悉店务的各项流程制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和压力；
（三）晋升通道：
店助—店长—督导—区经—营运总监，定期能力提升培训。
（四）圣伊福利待遇：
1、薪资：基本工资+店铺提成+区域奖励，月综合薪资5000--10000【上不封顶】
2、能力提升：定期货品培训、营销技能培训、领导力培训。
（五）工作时间：
实际时间根据门店安排。工作不止眼前的苟且，还有诗和远方，欢迎加入圣伊！

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