环境好交通方便有提成有补助五险包住宿
1、接受总经理经理的督导,向总经理经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 3、负责制度客房部年度的财务预算,包括清洁用具,日常消耗品,用品等; 4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 5、巡视公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优劣罚,确保优质的服务和设备的完好; 6、组织、主持部门例会,听取汇报,布置工作,纠正偏差,解决工作中遇到的困难; 7、经常与其他部门保持联系,了解宾客对客房部的各项意见; 8、积极了解酒店客房用品的新产品和管理经验,择优选购酒店日常消耗用品; 9、督导部门人员,对所属人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优劣罚; 10、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案; 11、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。
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