双休五险一金周末双休
一、人事工作: 1)协助公司人力部分年度预算工作,包括人员定岗定编及薪酬预算; 2)对公司所需岗位进行招聘实施,及时补充人员满足业务需求; 3)负责员工的考勤、薪酬福利核算,及保险公积金的申报; 4)员工个税核算及进行代扣等事宜; 5)协助领导组织开展公司绩效考核工作,并根据结果落实员工绩效奖金的发放; 6)协助领导进行人员优化,规避劳动风险; 7)员工档案管理、员工福利管理及其它基础人事诉求响应和处理; 8)根据集团要求,上报人事类报表; 9)领导交办的其他工作。 二、行政工作 1)公司会议纪要、请示、报告及各类公文函件的起草工作; 2)公司车辆管理及停车费、过路费、司机加班费的审核管理; 3)负责公司办公用品、低值易耗品的管理工作; 4)公司印章使用的管理,包括使用流程、登记、存档等; 5)协助领导进行公司各类接待工作; 6)负责公司各类行政费用的报销工作; 7)其他行政事务性工作以及领导交办的其他工作
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人事经理 6000-7000元/月
酒店总助-早8晚5 8000-12000元/月
行政主管 5000-6500元/月
酒店人事经理(需有酒店行业经验)-双休五险 7000-12000元/月
人事经理 7000-12000元/月
六横岛-人事经理-双休 10000-13000元/月
董事长助理 15000-20000元/月
综管部经理 8000-10000元/月
人事行政经理(包吃|提供宿舍) 8000-11000元/月
办公室主任 5000-6500元/月
行政部副经理-双休 5000-6700元/月
人事行政主管-周末双休五险一金 8000-12500元/月
人事主管 5000-8000元/月
人事主管 8000-10000元/月
培训及企业文化专员 8000-13000元/月
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