有补助年终奖五险朝九晚五
岗位职责 1. 负责员工招聘、培训与绩效考核等工作 2. 制定并完善公司行政、人事相关制度 3. 处理员工关系及各类行政事务 4. 物业招投标标书制作 任职要求 1. 人力资源管理相关工作经验 2. 熟悉招聘、培训、绩效等模块工作流程 3. 具备良好沟通协调及团队协作能力 4. 有 3 年以上行政人事工作经验者优先 工作时间 8:30 - 11:30,13:00 - 17:30
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酒店人事经理(需有酒店行业经验)-双休五险 7000-12000元/月
综管部经理 8000-10000元/月
人事主管 5000-8000元/月
人事经理 7000-12000元/月
行政部副经理-双休 5000-6700元/月
办公室主任 5000-6500元/月
酒店总助-早8晚5 8000-12000元/月
人事行政主管-周末双休五险一金 8000-12500元/月
店长(工作环境好+工作相对轻松) 5000-10000元/月
综合部行政人事岗8:30-17:30 5000-6000元/月
人事主管 8000-10000元/月
行政人力主管8:30-17:30 4000-6000元/月
办公室主任 7000-8000元/月
行政人事主管 5000-6000元/月
人事经理主管(交通补贴|五险一金|饭补) 8000-15000元/月
培训及企业文化专员 8000-13000元/月
人事行政主管(包吃|提供宿舍) 8000-11000元/月
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